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Jefe de restaurante - Hotel 5 estrellas en MIraflorers

Miraflores
Presencial
S/ 2,800 a S/ 6,300 (Mensual bruto)
3 Puestos
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
Tiempo completo

En Nhow hotels cada segundo cuenta. Sabemos que vivimos en un mundo de constante cambio donde la evolución nos persigue y nos obliga a vivir el presente. Hoy en día, las personas buscan diferentes formas de disfrutar, ser felices, sentirse y lucir jóvenes. Por ello, buscamos a una persona capaz de garantizar el cumplimiento de estándares, presupuestos, KPI’s y actividades del área de Alimentos y Bebidas del Hotel ¿Te atreves a formar parte de esta nueva aventura?

Tus principales retos serán:

  • Analizar semanalmente la evolución y previsión de cierre de food cost con los equipos de F&B de su hotel.
  • Gestionar la calidad del área dando feedback a su equipo e implantando medidas correctivas o nuevos productos o servicios para la mejora de la percepción de nuestros clientes
  • Organizar y coordinar a todo el personal del departamento optimizando los recursos humanos y materiales que el Hotel proporciona.
  • Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo informando de las altas, bajas, ausencias, etc. y asegurando una correcta gestión acorde a los objetivos establecidos
  • Seleccionar, formar y evaluar a todo el personal del Departamento.
  • Responsabilizarse de la gestión integral de los diferentes puntos de venta de F&B (bares, restaurantes, eventos y convenciones, etc.).
  • Participar activamente en todos los servicios de Alimentos y Bebidas de su hotel y de la cadena en que sea requerido
  • Atender personalmente aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan.
  • Asistir a los eventos de mayor importancia y volumen del hotel y supervisar el servicio de los mismos.
  • Dirigir la venta de aquellos productos que más interesan al hotel, asegurándose de la correcta rotación de los mismos y minimizando la perdida por vencimientos
  • Participar en la venta, asesoría y control de los eventos sociales que sean requeridos en su hotel
  • Colaborar en la confección de cartas asesorando a la Dirección y proponiendo nuevas ideas para aumentar las ventas.
  • Organizar junto con el Dpto. de Cocina opciones gastronómicas en cuanto a preferencia de los clientes y confección de nuevos servicios & productos
  • Supervisar el estado de limpieza de todos los puntos de venta de F&B, así como la presentación personal de los equipos de trabajo.
  • Controlar los inventarios de material y bebidas llevando el control de los stocks de los mismos.
  • Analizar y gestionar los informes de SAP POS & TMS
  • Participar activamente en Comité de Calidad, Grupos de Mejora, Círculos de Calidad, etc.
  • Atender las quejas y sugerencias de los clientes.
  • Difundir las normas de calidad y animar a su personal a su cumplimiento.
  • Velar por el buen uso y funcionamiento de los procesos & procedimientos operativos de su departamento.
  • Aseguramiento de implantación y cumplimiento de estándares
  • Colaborar en la realización de los presupuestos de su Dpto.
  • Analizar la cuenta de gestión del Departamento tomando acción e implantando medidas correctivas para posibles desvíos o mejoras
  • Realizar fichas técnicas y de coste de la composición gastronómica del hotel asegurando los márgenes de rentabilidad previstos
  • Realizar seguimiento a los inventarios de productos de su área
  • Realizar los comentarios de cierre de su área, presentando los reportes de eventos relevantes realizados durante el mes
  • Asistir a las reuniones programadas para capacitaciones, control o implementación de nuevos productos o estándares corporativos.

Deberás contar con experiencia en:

  • Experiencia de mínimo 3 años realizando funciones similares.
  • ¡Si anteriormente has tenido experiencia internacional, ya te estarás acercando un paso más a Nhow Lima!

Tu perfil ideal debe tener las siguientes habilidades:

  • Orientación al Cliente
  • Orientación a Resultados
  • Espíritu Corporativo
  • Innovación y Mejora Continua
  • Orientación a las Personas
  • Trabajo en Equipo

Para ser el/la elegid@, debes contar con los siguientes requisitos:

  • Formación Profesional en Cocina. Idealmente con cursos de postgrados relacionados a cocina.
  • Es muy importante que cuentes con los siguientes conocimientos: informática (Ms. Office) y preferiblemente en SAP/TMS y POS.
  • Otros conocimientos deseables: Conocimientos en gestión de cualitativa & cuantitativa del Área de F&B
  • You must know English at an intermediate level, don't forget that this will be evaluated!
  • ¡No olvides que debes haber tenido experiencia gestionando equipos!

Qué vas a encontrar en Nhow…

  • Según la posición y en línea con las políticas organizacionales vigentes, incluimos: Team Member Rates y otros descuentos para colaboradores, servicio de comedor, política de viajes, programas de reconocimiento.

Para ser corazón nhow, el candidato ideal tiene...

  • Vocación de Servicio (Care)
  • Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease)
  • Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver)
  • Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise)
  • Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y
  • profesional, representando la identidad de los hoteles (Natural Host).

Información adicional a tener en cuenta:

  • Modalidad de trabajo: Presencial


"La empresa Minor Hotels respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según "Ley N°29973".

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Requisitos

Estudios
Educación Secundaria

Sobre Eurofirms Perú

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países